Minsait
Activation de la communication stratégique et développement de soft skills clés.
Minsait devait développer la communication chez différents profils, avec un focus sur les soft skills appliquées au business, le storytelling pour dirigeants et la création de capacités internes grâce à ses propres formateurs.
- Des profils techniques qui savent mais peinent à transmettre
- Des leaders sans outils clairs pour influencer et mobiliser
- Cohérence entre ce qui est dit, comment c’est dit et l’impact
- De la continuité sans programmes fermés ni solutions génériques
Depuis 2018, Imantia développe des actions sur mesure en communication : programme de Soft Skills, Storytelling pour dirigeants et Formation de Formateurs pour assurer le transfert interne.
Elles intègrent corps, émotion et mental pour activer la présence et l’assurance en communiquant, structurer des messages qui ont du sens et connecter avec l’audience depuis l’humain. La combinaison de storytelling, soft skills et vécu crée un apprentissage qui dure.
Au siège du groupe à Madrid, ce qui a permis un travail profond, cohérent et aligné avec la réalité interne de Minsait.
- Nette amélioration de la capacité de communication
- Des dirigeants avec plus de clarté, d’impact et de capacité narrative
- Des formateurs internes qui assurent la continuité
- La communication comme levier stratégique
Minsait
María José Morato · Formation et Développement
Si vous voulez que les personnes communiquent mieux, dirigent avec clarté et transmettent le savoir durablement, une Expérience Humántica® peut faire la différence.
Ce cas résonne avec votre contexte ?
Nous pouvons en parler et voir si cela a du sens pour votre organisation.
