BBVA
Activation du talent des dirigeants et communication stratégique dans des environnements globaux.
BBVA devait développer le talent des dirigeants à haut potentiel, aligné sur son référentiel de compétences global : des managers à potentiel, la communication comme compétence stratégique et des programmes cohérents à l’international.
Il leur fallait un partenaire capable d’opérer à l’échelle mondiale sans perdre en qualité ni en personnalisation.
- Un développement rigoureux et homogène au niveau mondial
- Adaptable à différentes cultures et différents pays
- La communication comme compétence critique de leadership
- Facile à gérer pour les équipes RH
Depuis 2004, Imantia développe des actions sur mesure au sein du référentiel de compétences de BBVA pour les managers à potentiel, comme prestataire stratégique de la compétence communication à l’international et en Corporate Banking.
Les actions activent la présence des dirigeants et alignent clarté mentale, émotion et action pour faire de la communication un véritable outil de leadership : non pas améliorer des présentations, mais activer la capacité d’influencer, de décider et de diriger.
Présence mondiale : Espagne, Royaume-Uni, Suisse, Portugal, Colombie, Pérou, Argentine, Mexique et Uruguay, avec des actions spécifiques pour la banque privée en Amérique latine.
- Développement réel de la compétence communication chez les dirigeants
- Activation du talent chez les managers à potentiel
- Des programmes soutenus depuis plus de 20 ans
- Un modèle qui combine rigueur, échelle et personnalisation
BBVA
Ressources Humaines
Si vous devez activer le talent des dirigeants, aligner des compétences clés et obtenir un impact réel dans des contextes exigeants, une Expérience Humántica® peut être la bonne approche.
Ce cas résonne avec votre contexte ?
Nous pouvons en parler et voir si cela a du sens pour votre organisation.
